Maestría en Administración Pública. RVOE SEP: M-025/2023 (16/05/2023) + Máster Europeo en Administración Pública. Especialización en Gestión de Recursos Humanos (de la Administración).

Duración

15 meses

Titulación

Posgrados europeos

Modalidad

Online

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

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    Descripción del programa

    Con la Maestría en Administración Pública: Especialización en Gestión de Recursos Humanos, conseguirás ser un profesional capaz de dirigir procesos en instituciones públicas; además de participar en el diseño de políticas que respondan a las necesidades sociales y sectoriales. Obtendrás los conocimientos, habilidades y destrezas con las que aprenderás a dirigir y administrar con eficacia las organizaciones públicas; diagnosticar y resolver problemas y retos actuales de la administración pública; evaluar adecuadamente y dar respuesta a las demandas, exigencias y necesidades de la sociedad, implementando programas y políticas a cargo de las instituciones públicas; y a supervisar y asegurar el mejor desarrollo de la función pública. Además, te especializarás en la gestión de los recursos humanos.

    TRIMESTRE 1

    ASIGNATURA 1. ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

    ASIGNATURA 2. GESTIÓN DEL TALENTO, NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

    TRIMESTRE 2

    ASIGNATURA 3. EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD DE SERVICIOS PÚBLICOS

    ASIGNATURA 4. LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

    TRIMESTRE 3

    ASIGNATURA 5. COMUNICACIÓN Y MARKETING PÚBLICO

    ASIGNATURA 6. TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO

    TRIMESTRE 4

    ASIGNATURA 7. DIRECCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Y GESTIÓN PRESUPUESTARIA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

    ASIGNATURA 8. DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS PÚBLICOS

    TRIMESTRE 5

    ASIGNATURA 9. TALLER DE INVESTIGACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    ASIGNATURA 10. PROYECTO INTEGRADOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    TRIMESTRE 6

    ASIGNATURA 11. GESTIÓN DEL TALENTO

    ASIGNATURA 12. DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

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    Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

    Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.


    El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

    Validez Académica

    Campo Laboral

    La Maestría en Administración Pública: Especialización en Gestión de Recursos Humanos, está dirigida a estudiantes y a profesionales en áreas relacionadas con la Administración Pública, Administración, Organización y/o Gestión de Empresas, Ciencias Políticas, Gestión Pública, Derecho, Economía, Finanzas, Contaduría y títulos afines con el área de Administración.

    Perfil de egreso

    Al finalizar nuestra Maestría en Administración Pública: Especialización en Gestión de Recursos Humanos, podrás desarrollar tu carrera profesional en diversos sectores y ámbitos como son Director en la Gestión Pública, Mando intermedio de la Administración Pública, Gerente, Jefe de Gabinete, Cargo electo, Consultor, Gestor público, Asesor de Altos Funcionarios y Contratista público.
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