Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos

Gracias a esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Coaching Organizacional podrás aprender conocimientos sobre el coaching en las organizaciones especializándote en coaching ejecutivo y empresarial. Con los contenidos de esta Maestría serás un experto en coaching y tendrás las herramientas necesarias para dar una visión diferente al departamento de recursos humanos de las organizaciones y empresas, sabrás poner en marcha procesos de coaching sobre los empleados para su acompañamiento a la hora de la realización de las tareas diarias, también enfocarás el estudio hacia el liderazgo para prepararte y poder hacer frente a las distintas casuísticas a las que se enfrentan los altos cargos en las empresas.
Duración
21 meses
Máster Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Coaching Organizacional

A quién va dirigido

Esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Coaching Organizacional va dirigido a profesionales del ámbito empresarial que quieran obtener una especialización sobre el coaching organizacional, ejecutivo y empresarial para aplicarlo como modelo de gestión de recursos humanos en las organizaciones.

Aprenderás a

Con esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Coaching Organizacional podrás aprender sobre el coaching y su aplicación en el ámbito organizacional, para poder llevar a cabo un modo de liderazgo más efectivo y ayudar a los empleados a la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa, también a cualquier persona interesada por métodos de inteligencia emocional, liderazgo o resolución de conflictos.

Campo Laboral

Las salidas profesionales de esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Coaching Organizacional son las relacionadas con los recursos humanos en organizaciones como pueden ser trabajador de un departamento de recursos humanos, o jefe de personal, director de recursos humanos o cualquier otra profesión del ámbito empresarial.
Plan de estudios

TRIMESTRE 1

ASIGNATURA 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ASIGNATURA 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

TRIMESTRE 2

ASIGNATURA 3. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ASIGNATURA 4. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

TRIMESTRE 3

ASIGNATURA 5. LIDERAZGO

ASIGNATURA 6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

TRIMESTRE 4

ASIGNATURA 7. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

ASIGNATURA 8. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TRIMESTRE 5

ASIGNATURA 9. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

ASIGNATURA 10. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

TRIMESTRE 6

ASIGNATURA 11. EL PROCESO DE COACHING

ASIGNATURA 12. COACHING EJECUTIVO

ASIGNATURA 13. COACHING EMPRESARIAL