Maestría en Comunicación Organizacional
Esta Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy es un programa académico que combina la formación en comunicación organizacional con un enfoque específico en la promoción y participación de los empleados en la comunicación de la empresa. Aquí hay algunas claves sobre esta especialización:
Employee Advocacy (Defensores de Empleados): El Employee Advocacy se refiere a la estrategia de involucrar a los empleados en la promoción de la empresa y sus productos o servicios. Esto implica capacitar a los empleados para que compartan contenido en las redes sociales, participen en actividades de marketing y se conviertan en defensores de la marca en su entorno personal y profesional.
Duración
15
meses
A quién va dirigido
Esta Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy está dirigida a profesionales que desean adquirir un conocimiento profundo en el campo de la comunicación organizacional y, específicamente, en estrategias relacionadas con la participación de los empleados en la promoción y defensa de la marca y los valores de la organización.
Aprenderás a
Esta Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy te preparará para comprender y aplicar estrategias de comunicación interna en una organización, centrándote en el involucramiento de los empleados como embajadores de la marca. Aquí hay algunos aspectos clave que puedes esperar aprender y desarrollar en esta especialización: Comunicación Interna, Employee Advocacy, Gestión de la Marca, entre otros.
Campo Laboral
Las salidas profesionales de la Maestría en Comunicación Organizacional: Especialización en Employee Advocacy son en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, como puede ser gerente de comunicación interna, especialista en Employee Advocacy, gerente de Relaciones Públicas Corporativas, consultor de comunicación organizacional especialista en redes sociales corporativas.
Plan de estudios