Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos

Gracias a la Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Gestión del Conocimiento podrás adquirir las habilidades necesarias para gestionar de forma eficaz equipos de trabajo. Con unos conocimientos prácticos y totalmente enfocados al mercado laboral, el alumnado será capaz de liderar la parte más importante de las empresas: el capital humano. Además, gracias a la especialización, tendrás la posibilidad de adquirir conocimientos para mejorar el rendimiento de las organizaciones a través de la gestión del conocimiento y a alcanzar una cultura de empresa óptima. Se trata de una formación muy completa que te permitirá convertirte en una pieza fundamental para la organización.
Duración
21 meses
Máster Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Gestión del Conocimiento

A quién va dirigido

Esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Gestión del Conocimiento va dirigido a profesionales que trabajen en el ámbito de la empresa y que deseen profundizar o actualizarse en materias relacionadas con la gestión de equipos de trabajo y protección del conocimiento, para aprovechar las oportunidades que se presentan en el mercado.

Aprenderás a

Con esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Gestión del Conocimiento tendrás la posibilidad de aprender las nuevas tendencias en la gestión de recursos humanos y la gestión del conocimiento, para ayudar a conseguir los mejores resultados para la empresa. Podrás gestionar equipos de alto rendimiento y adquirirás las habilidades necesarias para implantar metodologías para una buena gestión del conocimiento.

Campo Laboral

Las salidas profesionales de esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Gestión del Conocimiento son: responsable de un departamento de recursos humanos, responsable de proyectos, dirección del departamento de I+D+i, consultor/a estratégico, experto/a en Protección de la Tecnología… Es el momento de mejorar tu perfil profesional.
Plan de estudios

TRIMESTRE 1

ASIGNATURA 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ASIGNATURA 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

TRIMESTRE 2

ASIGNATURA 3. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ASIGNATURA 4. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

TRIMESTRE 3

ASIGNATURA 5. LIDERAZGO

ASIGNATURA 6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

TRIMESTRE 4

ASIGNATURA 7. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

ASIGNATURA 8. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TRIMESTRE 5

ASIGNATURA 9. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

ASIGNATURA 10. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

TRIMESTRE 6

ASIGNATURA 11. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INFORMACIÓN EN MÉXICO

ASIGNATURA 12. TECNOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO