Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos

Gracias a este en Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Psicología del Trabajo podrás conocer de primera mano la diversidad de un departamento de recursos humanos desde la fase de liderazgo, negociación, conflicto, cambios, además podrás aprender diferentes técnicas psicología organizacional y social. Cuando se haya finalizado, el alumnado tendrá conocimientos suficientes sobre desarrollo organizacional, psicología y psicología laboral. Sin olvidar que, gracias al estudio del comportamiento y las organizaciones saludables, conocerás estrategias y técnicas grupales para intervenir en el clima y relación laboral. Por último, el alumnado tendrá la posibilidad de conocer los modelos de entrenamiento propios de las empresas y las organizaciones.
Duración
21 meses
Máster Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Psicología del Trabajo

A quién va dirigido

Esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Psicología del Trabajo puede ir dirigido a profesionales de recursos humanos, gestión empresarial, la psicología social y organizacional, así como personas que quieran desarrollar su carrera profesional en empresas y centros de formación.

Aprenderás a

Con esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Psicología del Trabajo tendrás la posibilidad de aprender las nuevas tendencias dentro del mundo de los recursos humanos, desarrollo organizacional y laboral. Se tendrá la posibilidad de estudiar cómo llevar a cabo una estrategia organizacional enfocada en las personas, en su trabajo y carrera.

Campo Laboral

Los profesionales que cursen esta Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Psicología del Trabajo podrán trabajar en cualquier departamento de Recursos Humanos Empresariales, Centros de Formación, Centros de Desarrollo Social, etc.
Plan de estudios

TRIMESTRE 1

ASIGNATURA 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ASIGNATURA 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

TRIMESTRE 2

ASIGNATURA 3. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ASIGNATURA 4. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

TRIMESTRE 3

ASIGNATURA 5. LIDERAZGO

ASIGNATURA 6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

TRIMESTRE 4

ASIGNATURA 7. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

ASIGNATURA 8. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TRIMESTRE 5

ASIGNATURA 9. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

ASIGNATURA 10. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

TRIMESTRE 6

ASIGNATURA 11. PSICOLOGÍA

ASIGNATURA 12. PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

ASIGNATURA 13. PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES