Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos

Para sobrevivir en el actual entorno global, las empresas deben centrarse en modelos organizativos basados en su capital humano para diferenciarse de la competencia. Con la Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal, obtendrás los conocimientos y las habilidades necesarias para dar respuesta a los principales desafíos de las organizaciones: gestión de equipos de alto rendimiento, conciliación laboral y personal, desarrollo de políticas de compensación y beneficios, clima organizativo, diseño de cuadros de mando, atracción del talento por redes sociales, etc. Además, te especializarás en las actuales tendencias en Reclutamiento y Selección de Personal, así como del Inbound recruitment que permite atraer y retener el talento humano.
Duración
15 meses
Máster Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal

A quién va dirigido

La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal, está dirigida a profesionales del ámbito de los recursos humanos que quieran especializarse en el reclutamiento y en la selección de personal, aprendiendo a atraer los mejores talento y a comprometerlos con los objetivos de la organización.

Aprenderás a

La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal te prepara para implantar nuevos modelos de gestión de los recursos humanos dentro de tu organización. Especializándote en la selección, reclutamiento, captación, formación y retención del talento humano. Aprenderás a aplicar con éxito el Inbound recruitment en tu organización para la captación y la retención del talento.

Campo Laboral

Tras realizar nuestra Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal podrás optar a trabajar en puestos de dirección de Recursos Humanos, responsable o gestor de equipos de trabajo, Consultoría y Asesoría en Recursos Humanos y desarrollo del talento, Reclutamiento y Selección de personal y Liderazgo de equipos.
Plan de estudios

TRIMESTRE 1

ASIGNATURA 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ASIGNATURA 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

TRIMESTRE 2

ASIGNATURA 3. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ASIGNATURA 4. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

TRIMESTRE 3

ASIGNATURA 5. LIDERAZGO

ASIGNATURA 6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

TRIMESTRE 4

ASIGNATURA 7. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

ASIGNATURA 8. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TRIMESTRE 5

ASIGNATURA 9. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

ASIGNATURA 10. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

TRIMESTRE 6

ASIGNATURA 11. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO

ASIGNATURA 12. RECLUTAMIENTO DIGITAL

ASIGNATURA 13. INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO