Curso en Liderazgo y Coaching de Equipos

Los cambios del mercado y las empresas han sido muy notables en los últimos años. Ya no se trata simplemente de obtener grandes beneficios o ganar más dinero, sino que también se pretende que todas las personas involucradas en la empresa se encuentren satisfechas. Por tanto, las relaciones sociales dentro de la empresa, hoy en día, son una de las claves hacia el éxito. Por este motivo, se hace imprescindible que tanto los futuros profesionales, como los ya trabajadores, conozcan las distintas posibilidades de gestión de liderazgo en el ámbito empresarial. Este Curso en Liderazgo y Coaching de Equipos te ofrece una formación específica sobre los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona, para favorecer así, la consecución de sus metas.

Duración
100 horas
Curso en Liderazgo y Coaching de Equipos

A quién va dirigido

El Curso en Liderazgo y Coaching de Equipos está dirigido a cualquier persona interesada en formar parte del entorno del coaching y del crecimiento personal orientado al éxito, así como a todos aquellos profesionales que deseen formarse en las técnicas de coaching aplicadas al entorno empresarial.

Aprenderás a

Este Curso en Liderazgo y Coaching de Equipos le preparará para conocer los principios del coaching, aprendiendo la importancia de este, así como los aspectos generales del proceso del coaching y las fases del proceso. A través dl Coaching conseguirá el máximo desarrollo profesional y personal de las personas a su cargo, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad.

Campo Laboral

Desarrolla con este Curso en Liderazgo y Coaching de Equipos tu carrera profesional en el Empresarial, Deportivo, de Orientación, Educativo y adquiere una formación avanzada y especializada de carácter multidisciplinar que te ayude a desarrollar y ampliar tu labor y proyecto profesional atendiendo aquellas dificultades personales que dificultan alcanzar el éxito profesional.

Plan de estudios

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING

  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  5. Responsabilidad y compromiso
  6. Acción
  7. Creatividad
  8. Posición 'meta'

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING COMO HERRAMIENTA PARA CREAR LÍDERES

  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
  2. El coaching como estilo de liderazgo
  3. El coach como líder y formador de líderes
  4. El líder como coach

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING EJECUTIVO

  1. Principios del coaching ejecutivo
  2. La empresa y el coach
  3. Coaching ejecutivo como contrato de tres partes
  4. La importancia de los acuerdos
  5. Proceso de coaching ejecutivo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE

  1. La superación de los bloqueos
  2. El deseo de avanzar
  3. Coaching y aprendizaje
  4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
  5. Niveles de aprendizaje

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES

  1. Aspectos fundamentales de las competencias
  2. Adquisición y desarrollo de competencias
  3. Competencias profesionales
  4. Gestión de competencias

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO

  1. El talento
  2. Gestión del talento
  3. Dimensiones del talento
  4. Atraer y retener personas con talento
También te puede interesar

Curso en Búsqueda de Empleo

Curso de Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos

Curso en Diseño y Evaluación de Estrategias Empresariales

Curso en Emprendimiento y Financiación de Microempresas y Nuevos Negocios

Curso en Gestión de Prevención de Riesgos laborales

Curso en Marketing Digital

Curso en Medios de Pago: SPEI, SPID y CoDi

Curso en Prevención de Riesgos Laborales