Curso en Gestión de Prevención de Riesgos laborales

Mantener unas condiciones de Seguridad y Salud adecuadas en los lugares de trabajo, es un imperativo ético y legal, que todas las empresas independientemente de su actividad deben cumplir, con objeto prevenir, minimizar o eliminar los riesgos que están presentes en los lugares de trabajo. La Prevención de Riesgos Laborales es el conjunto de acciones y medidas que tienen por objeto prevenir, minimizar o eliminar los riesgos que están presentes en las organizaciones y que pueden llegar a afectar a la seguridad laboral. Este Curso en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales te ofrece la formación necesaria para planificar e implantar y auditar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral, aplicando el estándar internacional más extendido del mundo, la ISO 45001.

Duración
100 horas
Curso en Gestión de Prevención de Riesgos laborales

A quién va dirigido

El Curso en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a profesionales en activo del sector de la Seguridad y Salud Laboral, tanto del sector privado (Consultoras y Asesorías), como del público, así como a personas que deseen especializarse en este ámbito, a través del estudio del estándar ISO 45001 y de las técnicas auditoras en materia de PRL.

Aprenderás a

El Curso en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales te prepara para conocer uno de principales modelos de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral, la ISO 45001, mediante el estudio del conjunto de conocimientos, procedimientos y técnicas necesarias para su implantación, desarrollo y control a nivel empresarial. Los contenidos de este curso capacitan también para la realización de Auditorías de Sistemas de Gestión de PRL.

Campo Laboral

Con este Curso en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales recibirás la formación necesaria, para poder desarrollar nuevas competencias profesionales relacionadas con el diseño y gestión de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral en empresas especializadas en este ámbito o como parte integrante de equipos de trabajo específicos en grandes organizaciones.

Plan de estudios

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMAS INTERNACIONALES DE SISTEMAS DE GESTIÓN

  1. Introducción a las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
  2. ISO 9001. Sistema de Gestión de la Calidad
  3. ISO 14001. Sistema de Gestión Medioambiental
  4. ISO 45001. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES . INTRODUCCIÓN A LA ISO 45001

  1. La norma ISO 45001
  2. La Estructura de Alto Nivel
  3. Principales factores de desarrollo y requisitos de la ISO 45001

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA NORMA ISO 45001

  1. OHSAS 18001 versus ISO 45001
  2. ISO 45001. Características y novedades
  3. Debate sobre ISO 45001
  4. Aspectos a destacar de ISO 45001

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PRL. ANÁLISIS DE LA ISO 45001

  1. Introducción Objeto y Campo de Aplicación
  2. Referencias Normativas
  3. Términos y Definiciones
  4. Contexto de la Organización
  5. Liderazgo y participación de los trabajadores
  6. Planificación
  7. Soporte
  8. Operación
  9. Evaluación del desempeño
  10. Mejora

UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPLANTACIÓN DE LA ISO 45001

  1. Recogida de información
  2. Creación de documentación
  3. Formación del personal
  4. Implantación del Sistema de Gestión de la SST
  5. Auditoría interna
  6. Revisión por la dirección
  7. Certificación
  8. Planificación de la Auditoría
  9. Programa de la Auditoría
  10. Los Documentos de Trabajo
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