Diplomado en Gestión del Cambio
En un entorno empresarial en constante evolución, el Programa en Gestión del Cambio se posiciona como una herramienta clave para quienes buscan liderar la transformación dentro de sus organizaciones. Este programa aborda desde los motores de cambio en las empresas hasta estrategias efectivas y competencias necesarias para los agentes de cambio. Los participantes aprenderán a navegar por los procesos de transformación del negocio, adaptándose a los imperativos sistemas de la empresa digital, y analizarán casos reales de migración digital. Optar por este programa es elegir una preparación integral para anticipar y gestionar dinámicas complejas, fortaleciendo la resiliencia organizativa y la capacidad de innovación. Ideal para profesionales que quieran entender y dominar las corrientes del cambio empresarial, ampliando su visión y adaptabilidad en un mercado que premia la agilidad y la perspicacia estratégica.
Duración
3 meses
A quién va dirigido
El Programa en Gestión del Cambio está especialmente diseñado para profesionales y líderes empresariales que buscan comprender y dirigir el cambio organizacional. Perfecto para quienes desean explorar los motores de cambio en las empresas, aprender tácticas de gestión del cambio, desarrollar habilidades como agentes de cambio, y transformar negocios en la era digital. Incluye estudio de casos reales de migración digital, convirtiéndolo en una herramienta práctica e indispensable para la adaptación a los nuevos sistemas empresariales.
Aprenderás a
El Programa en Gestión del Cambio te prepara para liderar y gestionar procesos de transformación en las empresas. Aprenderás sobre los motores de cambio y cómo implementar estrategias efectivas. Con un enfoque práctico, adquirirás competencias para ser un agente de cambio capaz, abordando casos reales de migración digital y entendiendo la transición hacia la empresa digital. Este programa te dotará de las habilidades necesario para influir positivamente en la adaptación al cambio constante del entorno empresarial.
Campo Laboral
Inmerso en los motores de cambio empresarial, el "Programa en Gestión del Cambio" abre puertas a roles estratégicos. Asesores de transformación de negocio, agentes de cambio y gestores de migración digital son perfiles emergentes. Con competencias consolidadas en sistemas empresariales digitales y experiencia en casos reales, este curso es un trampolín hacia liderar la evolución en la era digital. Sumérgete en el cambio ¡y lidera el futuro de la gestión empresarial!
Plan de estudios
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS MOTORES DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS
- Nuevos paradigmas económicos
- Principales cambios tecnológicos
- Sociedad digital y del conocimiento
- Lean & Agile Management
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO
- Conceptualización
- Modelo de Gestión del cambio organizacional
- Dificultades al implantar un nuevo modelo de gestión
- La resistencia al cambio
- Factores de éxito en la gestión del cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL AGENTE DE CAMBIO
- El directivo que piensa en digital
- Cambio y adaptación personal
- Liderazgo situacional
- Coordinador de estructuras y procesos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO
- Del modelo offline al entorno online
- Descentralización
- Disponibilidad de recursos
- Trabajo colaborativo
- Cuadro de mando integral
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE LA EMPRESA DIGITAL
- SCM (Supply Chain Management)
- Customer Relation Management
- Sistemas de planificación empresariales (ERP)
- Sistemas de gestión del conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASOS REALES DE MIGRACIÓN DIGITAL
- De lo tradicional a lo actual
- Los impulsores del cambio
- La empresa actual Aparición de la empresa digital
- Nivel Internacional
- Caso de Internacionalización de Mango
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