Diplomado en Gestión Social y Desarrollo Comunitario

Duración

3 meses

Titulación

Diplomados

Modalidad

Online

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

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    Descripción del programa

    Según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, el desarrollo humano es aquel que se centra en situar a los individuos en el centro del desarrollo, de forma que se goce de más oportunidades y un mejor nivel de vida. Esta búsqueda de desarrollo se pretende conseguir mediante la implementación de diversas metodologías, herramientas y técnicas que buscan alcanzar la plenitud de capacidades individuales y colectivas al amparo de los derechos humanos. Con el Diplomado en Gestión Social y Desarrollo Humano podrás conocer qué es la economía colaborativa y los beneficios que reporta, además de identificar los diferentes recursos disponibles para favorecer el desarrollo humano y comunitario.

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE ECONOMÍA COLABORATIVA

    1. Conceptualización de la economía colaborativa
    2. La economía colaborativa y sus características
    3. Modalidades de economía colaborativa
    4. Principales beneficios de la economía colaborativa

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

    1. Investigación en economía social
    2. Diseño del proceso investigativo
    3. Competencias informacionales
    4. Métodos de investigación cuantitativos
    5. Métodos de investigación cualitativos

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS

    1. Aproximación histórica y evolución reciente
    2. Concepto de desarrollo local
    3. Características del desarrollo local
    4. Claves para la concepción estratégica del desarrollo local
    5. Objetivos del desarrollo local
    6. Modelos del desarrollo local
    7. El valor añadido del desarrollo local
    8. Campos de trabajo del desarrollo local
    9. La globalización como cambio en el desarrollo local

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL

    1. Introducción
    2. Recursos físicos Infraestructuras
    3. Recursos humanos Formación
    4. Recursos económico-financieros
    5. Recursos técnicos La tecnología
    6. Recursos socioculturales

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL

    1. Introducción
    2. Elementos del desarrollo local
    3. La planificación estratégica
    4. Las fases y contenidos de la planificación estratégica

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. MICROCRÉDITOS, INSTRUMENTO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO

    1. Conceptualización de los Microcréditos
    2. Microcréditos
    3. Instituciones de Microfinanzas
    4. Economía y el desarrollo
    5. Reducción de la pobreza
    6. Los Sistemas Financieros Descentralizados
    7. Microcréditos y la AOD

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS BANCOS DEL TIEMPO COMO SOLIDARIDAD COMUNITARIA

    1. Origen
    2. Conceptualización
    3. El tiempo como activo
    4. Ventajas e inconvenientes

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA COOPERACIÓN CULTURAL AL DESARROLLO. LA FUNCIÓN DE LA CULTURA

    1. Origen y evolución de la cooperación internacional para el desarrollo
    2. Cooperación al desarrollo a partir de la declaración de París
    3. El reto de situar la cultura en los diferentes conceptos de desarrollo
    4. Los aportes de la cultura al desarrollo y la lucha contra la pobreza

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

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    Validez Académica

    Campo Laboral

    Este Diplomado en Gestión Social y Desarrollo Humano se dirige a estudiantes y profesionales del ámbito social que deseen conocer en qué contexto se han desarrollado los diversos instrumentos y metodologías de desarrollo local y comunitario con el fin de potenciar y mejorar la vida de personas y grupos.

    Perfil de egreso

    Con el Diplomado en Gestión Social y Desarrollo Humano podrás integrarte en equipos multidisciplinares del ámbito social que desempeñen su labor diseñando e implementando estrategias que busquen mejorar la calidad de vida de las personas y grupos, fomentando el desarrollo personal, social y económico desde un enfoque sostenible y respetuoso de los derechos humanos.
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