Diplomado en Habilidades Directivas

Duración

3 meses

Titulación

Diplomados

Modalidad

Online

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

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    Descripción del programa

    El Diplomado en Habilidades Directivas está diseñado para obtener las habilidades y conocimientos necesarios para liderar con éxito equipos y gestionar eficientemente organizaciones en un entorno empresarial dinámico y competitivo. En el mundo actual en el que vivimos, las habilidades directivas son esenciales para el éxito de cualquier empresa u organización, ya que permiten tomar decisiones estratégicas, motivar a los equipos de trabajo y lograr resultados sobresalientes. Este Diplomado en Habilidades Directivas te dotará de las herramientas y técnicas necesarias para desarrollar habilidades directivas efectivas y mejorar su capacidad de liderazgo a través de un enfoque práctico y basado en casos reales.

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NUEVA GESTIÓN DIRECTIVA

    1. Qué es la Gestión Directiva
    2. La función directiva, evolución hacia el management
    3. La dirección como equipo
    4. El empoderamiento

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO

    1. Consejos para mantener al equipo motivado
    2. Técnicas de motivación
    3. La gestión del entusiasmo
    4. Claves para estimular a equipos de trabajo
    5. Liderazgo capaz de entusiasmar

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CLAVES PARA LA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS

    1. Equipos de trabajo
    2. Tipos de equipos de trabajo
    3. Roles de los miembros del equipo
    4. Liderazgo orientado a resultados
    5. Claves para la gestión orientada a la consecución de logros

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL COMPROMISO DENTRO DE LOS EQUIPOS, ¿CÓMO CONSTRUIRLO?

    1. Compromiso, valor clave de los equipos de trabajo
    2. Generar compromiso entre los trabajadores
    3. Cómo movilizar y mantener el compromiso

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLAR UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO (EAR)

    1. Qué es un Equipo de Alto Rendimiento
    2. Principios para crear Equipos de Alto Rendimiento
    3. Etapas en el desarrollo de EAR

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJO

    1. Aproximación al estrés. Estrés positivo y negativo
    2. Factores causantes del estrés
    3. Síntomas de estrés positivo y negativo
    4. El estrés y el entorno laboral
    5. Consecuencias del estrés a corto y a largo plazo
    6. Características individuales del Estrés
    7. Consecuencias del estrés sobre la salud
    8. Efectos del estrés
    9. Condicionantes del estrés en el puesto de trabajo

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN DE GRUPOS

    1. Las habilidades sociales: definición y características
    2. La asertividad: conceptualización y entrenamiento asertivo
    3. La empatía: componentes
    4. La escucha activa y la comunicación
    5. La autoestima: aproximación y técnicas de mejora

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA DINÁMICA DE GRUPOS

    1. Aproximación a las dinámicas de grupos
    2. Las técnicas grupales: Definición, objetivos y utilidades
    3. Criterios de clasificación de las técnicas grupales
    4. Criterios de selección y aplicación de las técnicas grupales

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. DIRECCIÓN, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

    1. Presentar la información
    2. ¿Cómo formular y responder preguntas?
    3. La importancia de fomentar la intervención de los participantes
    4. Reuniones presenciales y a distancia: Utilización de medios técnicos y audiovisuales
    5. El cierre de la reunión: análisis y concreción de resultados
    6. El acta de la reunión: constancia documental

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

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    Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

    Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.


    El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

    Validez Académica

    Campo Laboral

    El Diplomado en Habilidades Directivas está dirigido a profesionales de diferentes sectores y niveles jerárquicos que deseen fortalecer y desarrollar sus habilidades de liderazgo y gestión como aquellos que ocupan puestos de liderazgo en organizaciones y desean mejorar sus habilidades directivas para ser más efectivos en su rol.

    Perfil de egreso

    Con este Diplomado en turismo podrás desarrollar tu carrera profesional en diferentes profesiones y ocupar puestos de gerencia en diferentes departamentos de una organización, como ventas, marketing, recursos humanos, operaciones, entre otros. Serás responsable de liderar y gestionar equipos, establecer metas, coordinar actividades y asegurar el cumplimiento de objetivos.
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