Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales

Duración

3 meses

Titulación

Diplomados

Modalidad

Online

    Descripción del programa

    Esta formación de Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales es un programa de formación diseñado para fortalecer las habilidades interpersonales y de liderazgo necesarias para tener éxito en el entorno empresarial actual. Esta formación aborda temas como la comunicación efectiva, la empatía, la inteligencia emocional, la toma de decisiones, la gestión del tiempo y la resolución de conflictos, junto con el desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo por lo que tendrás la oportunidad de adquirir las herramientas y el conocimiento necesario para liderar equipos de manera efectiva, gestionar situaciones complejas y promover un ambiente de trabajo positivo en un ambiente empresarial cada vez más competitivo.

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

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    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

    1. Concepto de Inteligencia Emocional
    2. Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional
    3. Componentes de la Inteligencia Emocional
    4. Aptitudes en las que se basa la Inteligencia Emocional
    5. Evaluación de la Inteligencia Emocional

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO EMOCIONAL

    1. Introducción al Concepto de Liderazgo
    2. Liderazgo e Inteligencia Emocional
    3. Formación de Líderes Eficaces
    4. Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro
    5. Influencia
    6. Empowerment

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO

    1. Perfil competencial del líder
    2. Funciones esenciales del líder
    3. Funciones complementarias del líder
    4. Concepto de trabajo en equipo. Diferencias
    5. Ventajas del trabajo en equipo
    6. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. DINÁMICAS DE GRUPO, CLASIFICACIÓN Y TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

    1. Perspectiva positiva del conflicto
    2. Conflicto versus violencia
    3. Prevención
    4. Análisis y negociación
    5. Búsqueda de soluciones
    6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos
    7. La autoestima: aproximación y técnicas de mejora

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES DIRECTIVAS

    1. Introducción a las habilidades directivas
    2. Liderazgo. Habilidad personal y directiva clave
    3. Enfoques en la teoría del liderazgo
    4. Estilos de liderazgo
    5. El papel del líder

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS

    1. Introducción a las habilidades sociales
    2. Asertividad
    3. Empatía
    4. Escucha activa
    5. Autoestima

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

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    Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

    Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.


    El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

    Validez Académica

    Campo Laboral

    Esta formación de Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales está dirigida a profesionales de diversos campos y niveles jerárquicos que desean fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo y también a gerentes, supervisores/as y aquellas personas que aspiran a roles de liderazgo enfocados para equipos y a avanzar en sus carreras con éxito

    Perfil de egreso

    Las salidas laborales del Diplomado en Soft Skills y Habilidades Gerenciales son las de gerencia de recursos humanos, dirección de equipos, coordinación de proyectos, consultoría de desarrollo organizacional, entre otras y, también, como líder eficaz en cualquier entorno laboral y contribución eficaz al éxito y crecimiento de las organizaciones.
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