Diplomado en Desarrollo Organizacional

Duración

150
Horas

Titulación

Diplomados

Modalidad

Online

    Descripción del programa

    El Diplomado en Desarrollo Organizacional está diseñado para dar a los profesionales las habilidades y conocimientos necesarios para facilitar el crecimiento y la transformación de las organizaciones. Este curso se centra en el análisis y la comprensión de los procesos de cambio, el desarrollo de estrategias efectivas de gestión del cambio y la implementación de prácticas y herramientas de desarrollo organizacional. El objetivo principal del diplomado es capacitar a los participantes para que se conviertan en agentes de cambio en sus organizaciones, capaces de identificar las necesidades y desafíos existentes, y de diseñar e implementar intervenciones adecuadas abordando temas como la cultura organizacional, el liderazgo y la gestión del talento.

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

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    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COORDINACIÓN DE ACCIONES

    1. Coordinación de acciones
    2. ¿Qué es la cultura de la colaboración?

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING DE EQUIPOS

    1. Qué es y para qué sirve
    2. Objetivos del coaching de equipos
    3. El coach de equipos

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL COACHING

    1. Enfoque y principios sistémicos
    2. Competencias generales del coaching
    3. Competencias generales del coaching sistémico de equipos

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS

    1. Liderazgo de equipos
    2. Estructura del equipo
    3. Etapas para afrontar el cambio

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN

    1. Cómo funciona
    2. Escucha activa
    3. Diferentes estilos de personalidad y comportamiento
    4. Establecer rapport

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL CLIMA EMOCIONAL

    1. Disfunciones del equipo
    2. Diferentes visiones del equipo
    3. Diferentes roles en el equipo

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTILOS DE NEGOCIACIÓN

    1. Estilos de negociación
    2. Asertividad

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

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    Validez Académica

    Campo Laboral

    Este Diplomado en Desarrollo Organizacional está dirigido a profesionales de diferentes áreas, como recursos humanos, gestión empresarial y consultoría, que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el campo del desarrollo organizacional. También es adecuado para líderes y directivos que buscan promover el crecimiento y la transformación en sus organizaciones.

    Perfil de egreso

    Las salidas laborales del Diplomado en Desarrollo Organizacional son consultor en desarrollo organizacional, gerente de recursos humanos, facilitador de cambio, coach ejecutivo, especialista en gestión del talento y líder de equipos de transformación. También puedes trabajar en empresas de consultoría, organizaciones sin fines de lucro o instituciones educativas.
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