Diplomado en Dirección de Comunicación

Duración

150
horas

Titulación

Diplomados

Modalidad

Online

    Descripción del programa

    Gracias a este Diplomado en Dirección de Comunicación serás capaz de dirigir y coordinar con éxito la comunicación de cualquier organización. Adquirirás nuevas habilidades comunicativas claves en cualquier negociación y podrás desarrollar tu perfil como líder. Aprenderás a negociar y a comunicar de forma efectiva, utilizando nuevas herramientas y habilidades que tenías sin explotar. Se trata de una formación enfocada al mercado laboral con gran aplicación práctica en cualquier entorno empresarial y con múltiples salidas laborales, ya que es imprescindible contar con profesionales especializados en el ámbito de la comunicación. Es el momento del cambio, nuestro claustro de profesionales te acompañará durante todo el proceso.

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

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    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN

    1. El proceso de comunicación
    2. Las redes de comunicación
    3. La comunicación oral en la organización

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

    1. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales
    2. Tratamiento y flujo de la información en la empresa
    3. La comunicación interna de la empresa
    4. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones
    5. La comunicación externa de la empresa
    6. La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización
    7. Herramientas de comunicación interna y externa

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES INTERPERSONALES

    1. La comunicación interpersonal
    2. Filtros y Barreras de la Comunicación
    3. El conflicto interpersonal
    4. Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa
    5. Concepto, finalidades y modalidades de escucha activa
    6. Obstáculos que se pueden presentar
    7. Técnicas para mejorar esta habilidad Social

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA NEGOCIACIÓN

    1. Concepto de negociación
    2. Estilos de negociación
    3. Los caminos de la negociación
    4. Fases de la negociación

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR

    1. La personalidad del negociador
    2. Habilidades del negociador
    3. Características del sujeto negociador
    4. Clases de negociadores
    5. La psicología en la negociación
    6. Causas del Estrés Laboral
    7. Síntomas del estrés laboral
    8. Consecuencias del Estrés Laboral

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES DIRECTIVAS

    1. Introducción a las habilidades directivas
    2. Liderazgo. Habilidad personal y directiva clave
    3. Enfoques en la teoría del liderazgo
    4. Estilos de liderazgo
    5. El papel del líder

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS

    1. Introducción a las habilidades sociales
    2. Asertividad
    3. Empatía
    4. Escucha activa
    5. Autoestima

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. MOTIVACIÓN DEL ENTORNO LABORAL

    1. La motivación en el entorno laboral
    2. Teorías sobre la motivación laboral
    3. El líder motivador
    4. La satisfacción laboral

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS Y HABILIDADES EN EL TRATAMIENTO DE CONFLICTOS

    1. El conflicto como problema en la empresa
    2. Funciones del conflicto
    3. Causas de los conflictos
    4. Tipos de conflictos. En función de:
    5. Agresividad humana y conflicto
    6. Resolución de conflictos
    7. Factores determinantes en la resolución de conflictos
    8. Relación previa entre las partes
    9. Naturaleza del conflicto
    10. Características de las partes
    11. Estimaciones de éxito
    12. Prevención de conflictos
    13. Desarrollo de habilidades sociales para la resolución de conflictos -empatía, asertividad, escucha activa, influencia, liderazgo, canalización del cambio y diálogo

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

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    Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

    Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.


    El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

    Validez Académica

    Campo Laboral

    Este Diplomado en Dirección de Comunicación va dirigido a titulados en áreas de la Comunicación, Empresa, Periodismo, Relaciones Públicas o Marketing. De la misma forma, se dirige a cualquier otro profesional que quiera liderar procesos de comunicación y trasmitir la información de forma eficiente en cualquier organización.

    Perfil de egreso

    Las salidas profesionales de este Diplomado en Dirección de Comunicación son muy diversas, ya que podrás ocuparte de la Comunicación tanto en el ámbito público como privado y trabajar en sectores de cualquier tipo. Además, podrás trabajar agencias de comunicación y marketing, empresas de protocolo, agencias de relaciones públicas…
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