Diplomado en Liderazgo

Duración

3 meses

Titulación

Diplomados

Modalidad

Online

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

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    Descripción del programa

    En la gestión de equipos se requiere de habilidades clave que se podrán desarrollar con este Diplomado en Liderazgo. En el contexto de cambio y transformación, los managers y ejecutivos que llevan a cabo la gestión y el liderazgo de equipos deberán trabajar la credibilidad, construir una cultura de confianza, definir la visión, compartir la estrategia, establecer un propósito y desarrollar a las personas de su equipo. Con este diplomado se trabajará el crecimiento como líder para afrontar retos con plazo. Se aprenderá una serie de técnicas y estrategias para influenciar en otros sujetos hacia un objetivo común. Así como, los fundamentos teóricos y científicos que validan las prácticas de liderazgo

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

    1. Las PYMES como organizaciones
    2. Liderazgo
    3. Un nuevo talante en la Dirección

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS.

    1. Introducción
    2. Definición de liderazgo
    3. Tendencias del liderazgo
    4. Tipos de liderazgo
    5. Estilos de liderazgo
    6. Director de grupo y líder de equipo
    7. La autoridad para el liderazgo
    8. Liderazgo transaccional y transformacional
    9. Estilos de dirección
    10. Relación entre dirección y liderazgo
    11. Relación entre competencias y habilidades
    12. Habilidades intrapersonales e interpersonales
    13. Trabajo en equipo

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL. AUTOESTIMA. CONTROL DEL ESTRÉS. COACHING.

    1. Introducción
    2. Inteligencia emocional y social
    3. Elementos de la Inteligencia Emocional
    4. Autoestima
    5. Tipos de valores
    6. Control del estrés
    7. Tipos de estrés
    8. Coaching

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. DIRECCIÓN DE EQUIPOS. LA TOMA DE DECISIONES.

    1. Introducción
    2. Técnicas y tipos de motivación
    3. Prevención de riesgos laborales
    4. Trabajo en equipo
    5. Dirección de equipos
    6. La toma de decisiones

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

    1. Orígenes históricos y culturales
    2. Definición
    3. Funciones de la mediación
    4. Habilidades y tareas básicas del mediador
    5. Resolución de conflictos
    6. Manejo y resolución de conflictos en la empresa

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIDERAZGO: TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS

    1. Liderazgo
    2. Liderazgo y motivación
    3. Empowerment y delegación
    4. Coaching y mentoring
    5. Gestión del cambio

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

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    Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

    Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.


    El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

    Validez Académica

    Campo Laboral

    Este Diplomado en Liderazgo puede ir dirigido a profesores, psicólogos, empresarios, sociólogos, gerentes, directores, emprendedores, médicos o toda aquella persona que esté interesada en aprender a lograr objetivos en común, teniendo en cuenta la dirección de un grupo de personas. En general, puestos relacionados con coaching, psicología organizacional o emprendimiento.

    Perfil de egreso

    Las salidas profesionales de este Diplomado en Liderazgo pueden ser las de emprendimiento en cualquier tipo de empresa, gestión de la innovación, coaching de equipos, gestión de marketing global. También puestos de liderazgo multidisciplinar, autogestionados y de alto rendimiento, gestión de proyectos de innovación, o diseño de nuevos modelos de negocio
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