Curso de Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos

Duración

3 meses

Titulación

Cursos

Modalidad

Online

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

    Bloque Hero para subcategoría
    Off

    Descripción del programa

    Gracias a este curso de Comunicación Estratégica en Recursos Humanos, adquirirás las habilidades necesarias para construir una imagen de marca sólida, capaz de influir en el comportamiento de los equipos de trabajo. Además, conseguirás alinear al equipo y la organización, consiguiendo de esta forma, los objetivos empresariales. Se trata de una formación totalmente práctica y enfocada al mercado, que te permitirá mejorar tu perfil profesional y tener nuevas oportunidades laborales en empresas de cualquier sector. Accede a una formación totalmente adaptada a tu ritmo de estudio que te abrirá nuevas puertas y te ayudará a diferenciarte del resto de profesionales. Nuestro claustro de profesores te acompañará durante todo el proceso y te ayudará a conseguir tus objetivos. Es el momento del cambio.

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN

    1. Los procesos de información
    2. Concepto y canales de comunicación
    3. El arte de comunicar
    4. Profundizar en la comunicación interna
    5. Las relaciones interpersonales

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. APTITUDES DE COMUNICACIÓN

    1. Comunicación, la aptitud más valorada
    2. Aptitudes del comunicador
    3. Comunicación oral efectiva
    4. Importancia de la comunicación en el liderazgo

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CULTURA ORGANIZACIONAL

    1. ¿Qué es la cultura organizacional?
    2. Modelos de cultura organizacional
    3. Cambio organizacional
    4. Nuevos factores culturales

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

    1. Pensar y planificar de forma estratégica
    2. Las claves del pensamiento estratégico
    3. Fases del pensamiento estratégico
    4. La visión estratégica
    5. El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RR. HH.

    1. Conceptualización
    2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
    3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
    4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
    5. Proceso de DERRHH
    6. Barreras a la DERRHH

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

    1. Introducción a la comunicación en la empresa
    2. Proceso y elementos de la comunicación
    3. La calidad de las comunicaciones empresariales
    4. Tipos de comunicaciones: Internas y externas
    5. Tipologías de comunicación empresarial

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTILOS DE COMUNICACIÓN Y ESTRATEGIAS

    1. La importancia de saber comunicar
    2. El estilo de comunicación Pasivo o Inhibido
    3. El estilo de comunicación Agresivo
    4. El estilo de comunicación Asertivo
    5. La escucha activa
    6. La empatía
    7. Mensaje YO
    8. Estrategias de comunicación de empresarial

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. POLÍTICAS DE COMUNICACIÓN INTEGRAL EMPRESARIAL

    1. PCI o políticas de comunicación integral
    2. Formación en comunicación de los directivos
    3. Organización de actos públicos
    4. Actitudes y comportamientos ante medios de comunicación

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN Y ESTRATEGIA EN LAS REDES

    1. Visibilidad e Imagen de la Empresa en la Red
    2. ¿Qué vamos a comunicar?
    3. Importancia y Repercusión de las Redes Sociales
    4. Por Dónde Comunicarnos. Tipos de Redes Sociales
    5. Desventajas de las Redes Sociales

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

    Bloque Hero para subcategoría
    Off

    Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

    Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.


    El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

    Validez Académica

    Campo Laboral

    Este Curso en Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos va dirigido a profesionales de recursos humanos y de la comunicación, que quieran desarrollar su carrera en la gestión estratégica de organizaciones, así como responsables de proyectos encargados de la comunicación con sus empleados.

    Perfil de egreso

    Las salidas profesionales de este curso en Comunicación Estratégica en Recursos Humanos son muy amplias, ya que puedes trabajar tanto en el departamento de recursos humanos como en departamentos de comunicación como responsable de RRHH, responsable de Comunicación, asesor estratégico, Gestión de talento… Adquiere una formación especializada que te abrirá nuevas puertas.
    Solicitar Información
    Pais
    Información básica sobre Protección de Datos . Haz clic aquí 
    También te puede interesar
    Administración

    Curso de Emprendimiento

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso de Outsourcing: Externalización de Procesos

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso en Metodología Kanban

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso de Management y Estrategia de Empresas y Organizaciones

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso en Management en Metaverso

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso en Negociación: El Poder de Crear Valor

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso en Power BI

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso en Diagnóstico Organizacional

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso de Revenue Management

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso de Customer Experience Strategy

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección

    Duracion:

    3 meses
    Administración

    Curso de Design Thinking y Lean Startup

    Duracion:

    3 meses

    image

    ¿Tienes alguna duda?

    Pais
    Información básica sobre Protección de Datos . Haz clic aquí