Curso de Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos

Programa de estudios

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Duración

3 meses

Titulación

Cursos

Modalidad

Online

Descripción

Este programa incluye:

Videos

Tutoría personalizada

Recursos descargables

Titulación oficial

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Descripción del programa

Gracias a este curso de Comunicación Estratégica en Recursos Humanos, adquirirás las habilidades necesarias para construir una imagen de marca sólida, capaz de influir en el comportamiento de los equipos de trabajo. Además, conseguirás alinear al equipo y la organización, consiguiendo de esta forma, los objetivos empresariales. Se trata de una formación totalmente práctica y enfocada al mercado, que te permitirá mejorar tu perfil profesional y tener nuevas oportunidades laborales en empresas de cualquier sector. Accede a una formación totalmente adaptada a tu ritmo de estudio que te abrirá nuevas puertas y te ayudará a diferenciarte del resto de profesionales. Nuestro claustro de profesores te acompañará durante todo el proceso y te ayudará a conseguir tus objetivos. Es el momento del cambio.

Programa de Estudios

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN

Los procesos de información
Concepto y canales de comunicación
El arte de comunicar
Profundizar en la comunicación interna
Las relaciones interpersonales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. APTITUDES DE COMUNICACIÓN

Comunicación, la aptitud más valorada
Aptitudes del comunicador
Comunicación oral efectiva
Importancia de la comunicación en el liderazgo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CULTURA ORGANIZACIONAL

¿Qué es la cultura organizacional?
Modelos de cultura organizacional
Cambio organizacional
Nuevos factores culturales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

Pensar y planificar de forma estratégica
Las claves del pensamiento estratégico
Fases del pensamiento estratégico
La visión estratégica
El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RR. HH.

Conceptualización
Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
Modelos de gestión estratégica de RRHH
Proceso de DERRHH
Barreras a la DERRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

Introducción a la comunicación en la empresa
Proceso y elementos de la comunicación
La calidad de las comunicaciones empresariales
Tipos de comunicaciones: Internas y externas
Tipologías de comunicación empresarial

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTILOS DE COMUNICACIÓN Y ESTRATEGIAS

La importancia de saber comunicar
El estilo de comunicación Pasivo o Inhibido
El estilo de comunicación Agresivo
El estilo de comunicación Asertivo
La escucha activa
La empatía
Mensaje YO
Estrategias de comunicación de empresarial

UNIDAD DIDÁCTICA 8. POLÍTICAS DE COMUNICACIÓN INTEGRAL EMPRESARIAL

PCI o políticas de comunicación integral
Formación en comunicación de los directivos
Organización de actos públicos
Actitudes y comportamientos ante medios de comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN Y ESTRATEGIA EN LAS REDES

Visibilidad e Imagen de la Empresa en la Red
¿Qué vamos a comunicar?
Importancia y Repercusión de las Redes Sociales
Por Dónde Comunicarnos. Tipos de Redes Sociales
Desventajas de las Redes Sociales

Metodología

asesorias

Integración en equipos de trabajo

asesorias

Trabajo en línea

asesorias

Asesorías y auditorías

asesorias

Proyecto Final

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Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.

El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

Validez Académica

Campo Laboral

Este Curso en Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos va dirigido a profesionales de recursos humanos y de la comunicación, que quieran desarrollar su carrera en la gestión estratégica de organizaciones, así como responsables de proyectos encargados de la comunicación con sus empleados.

Perfil de egreso

Las salidas profesionales de este curso en Comunicación Estratégica en Recursos Humanos son muy amplias, ya que puedes trabajar tanto en el departamento de recursos humanos como en departamentos de comunicación como responsable de RRHH, responsable de Comunicación, asesor estratégico, Gestión de talento… Adquiere una formación especializada que te abrirá nuevas puertas.

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