Especialización en Derecho Corporativo

Programa de estudios

Inscribirme

Duración

6 meses

Titulación

Especializaciones

Modalidad

Online

Descripción

Este programa incluye:

Videos

Tutoría personalizada

Recursos descargables

Titulación oficial

Bloque Hero para subcategoría

Off

Descripción del programa

El Derecho Corporativo es una disciplina jurídica transversal que estudia en profundidad tanto la actividad empresarial como su estructura y las normas a las que se vincula. Esta especialidad proviene del corporate law anglosajón, y hay quien la identifica con el derecho societario. De hecho, una concepción extendida es que el Derecho Corporativo es la aplicación del Derecho de la Empresa a las grandes firmas. Sin embargo, la creciente regulación de la actividad empresarial, de las asociaciones y fundaciones e incluso de los clubes deportivos permite desechar esta posición. Gracias a esta Especialización en Derecho Corporativo podrás analizar las normas jurídicas que determinan la estructura empresarial y su actuación en el tráfico económico.

Programa de Estudios

MÓDULO 1. DERECHO CORPORATIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SOCIEDADES MERCANTILES NACIONALES

Ley General de Sociedades Mercantiles
Modalidades de la S.A.: SAB, SAPIB, y SAPI
Otras formas corporativas de hacer negocios: sociedad cooperativa, contratos (fideicomiso, Joint-venture, “AenP”, etc.)
Empresa, comerciante y “doing business as” (DBA)
Derecho Contable
Gobierno Corporativo (Corporate Governance)
Ética y negocios
Actas de asambleas: ordinarias y extraordinarias
Libros corporativos
Contract management
Eficiencia de la función jurídica dentro del esquema de negocios: Auditoría Legal

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUSIONES Y ADQUISICIONES (M&A)

Transformación y otros cambios sustanciales
Merger and Acquisitions (M&A): fusión, escisión y compra de empresas
Estructuras corporativas: holding, filial, oficina de representación, entre otras
Fuentes de financiamiento: créditos, emisión de valores, entre otras
Aspectos fiscales: IVA, ISR, tratados para evitar la doble tributación, withholding tax, entre otros

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Secuencia de resolución de conflictos
Técnicas de resolución de conflictos
La negociación
La conciliación
La mediación
El arbitraje
Características de las técnicas de resolución de conflictos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESPONSABILIDAD PENAL CORPORATIVA

La Responsabilidad Penal y la defensa de las Personas Jurídicas Colectivas
Aspectos procesales y escenarios de negociación
Acciones y procesos punitivos fuera del sistema penal
Imputación de delitos federales y estatales a una empresa
Prevención y los Programas de Cumplimiento Penal

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL

La contratación internacional
Los principios sobre los contratos internacionales
Concepto, elementos y clasificación del contrato internacional
Formación del contrato
Cumplimiento del contrato
Cláusulas contractuales

UNIDAD DIDÁCTICA 6. BIENES INMATERIALES Y DERECHO DE LA COMPETENCIA

Propiedad industrial
Propiedad intelectual
Competencia desleal
Derecho de defensa de la competencia

MÓDULO 2. COMPLIANCE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPLIANCE EN LA EMPRESA

Gobierno Corporativo
El Compliance en la empresa
Relación del compliance con otras áreas de la empresa
Compliance y Gobierno Corporativo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICER

Funciones del Compliance Officer: Introducción
Estatuto y cualificación del Compliance Officer
El compliance officer dentro de la empresa
La externalización del Compliance
Funciones Generales del Compliance officer
Responsabilidad del Compliance Officer

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER

Formación y Asesoramiento
Novedades de servicios, productos y proyectos
Servicio comunicativo y sensibilización
Resolución práctica de incidencias e incumplimientos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DE RIESGOS

Riesgo empresarial. Concepto general
Tipos de riesgos en la empresa
Identificación de los riesgos en la empresa
Estudio de los riesgos
Impacto y probabilidad de los riesgos en la empresa
Evaluación de los riesgos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTROLES DE RIESGOS

Políticas y Procedimientos
Controles de Procesos
Controles de Organización
Código Ético
Cultura de Cumplimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLES INTERNOS EN LA EMPRESA

Conceptos de Controles Internos
Realización de Controles e Implantación
Plan de Monitorización
Medidas de Control de acceso físicas y lógico
Otras medidas de control

UNIDAD DIDÁCTICA 7. MARCO LEGAL INTERNACIONAL Y ANTECEDENTES DEL COMPLIANCE

FCPA
Committee of Sponsoring Organizations of the treadway Commission (COSO), COSO III
Sentencing reform Act
Ley Sarbanes-Oxley
OCDE. Convenio Anticohecho
Convenio de las naciones unidas contra la corrupción y el sector privado
Normativa de Italia. Decreto Legislativo nº123, de 8 de junio de 2001
Normativa de reino unido. UKBA
Normativa de Francia. Ley Sapin II

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS DE GESTIÓN DEL RIESGO (ISO 31000:2018)

Descripción General de la Norma ISO 2. Principios de la ISO 31000
Marco Conceptual de la ISO 31000
Principales Procesos de la ISO 31000
Implantación de la Norma ISO 31000

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO (ISO 3700:2016

Concepto y objetivos de la Norma ISO 37000
Beneficios para las Organizaciones
Ámbito de actuación
Políticas y Procedimientos
Controles de Procesos
Controles de Organización
Código Ético
Cultura de Cumplimiento
Gestión de un programa de auditoría
Directrices para la Auditoría de los Sistemas de Gestión

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (ISO 37301)

Aproximación a la Norma ISO 37301
Aspectos fundamentales de la Norma ISO 37301
Contexto de la organización
Liderazgo
Planificación
Apoyo
Operaciones
Evaluación del rendimiento
Mejora continua

UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUDITORÍA Y TÉCNICAS DE AUDITORÍA ISO PARA SISTEMAS DE GESTIÓN DEL COMPLIANCE

Directrices para la auditoría de sistemas de gestión ISO 19011:2018
Auditorías "In situ"
Auditorías remotas
Buenas prácticas de auditoría

Metodología

asesorias

Integración en equipos de trabajo

asesorias

Trabajo en línea

asesorias

Asesorías y auditorías

asesorias

Proyecto Final

Bloque Hero para subcategoría

Off

Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.

El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

Validez Académica

Campo Laboral

Esta Especialización en Derecho Corporativo puede ir dirigida tanto a estudiantes, graduados/as o licenciados/as en derecho que deseen profundizar en esta materia, como a profesionales del sector jurídico que quieran profundizar y especializarse en este campo concreto dentro del entresijo empresarial privado.

Perfil de egreso

Las salidas profesionales de esta Especialización en Derecho Corporativo podrán ser las de persona asesora o gestora en despachos profesionales en áreas como la penal o la mercantil. Podrás también desempeñar tu labor en consultorías. Desarrolla tu carrera profesional y adquiere una formación avanzada en la asesoría jurídica corporativa de empresas cotizadas y PYMES.

Solicitar Información