Especialización en Gestión de Clínicas y Hospitales

Duración

300
horas

Titulación

Especializaciones

Modalidad

Online

    Descripción del programa

    La Especialización en Gestión de Clínicas y Hospitales te ofrece una amplia formación que está organizada a través de varias unidades didácticas que te permitirán obtener las habilidades y los conocimientos necesarios para poder gestionar clínicas y hospitales. Abarcarás temáticas como la planificación de plantillas, gestión de recursos humanos, administrar proyectos en entornos sanitarios, gestión del stock de material y almacén y comunicación efectiva, usando la comunicación verbal y no verbal. También aprenderás sobre los diferentes estilos de dirección o liderazgo y el proceso de toma de decisiones. Además, a lo largo de la formación contarás a tu disposición con un equipo docente altamente cualificado y con amplia experiencia en este sector.

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

    Bloque Hero para subcategoría
    Off

    MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS EN CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

    1. Planificación de Recursos Humanos
    2. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
    3. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
    4. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
    5. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

    1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
    2. Marketing de la formación

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

    1. Introducción
    2. Comunicación interna
    3. Herramientas de comunicación
    4. Plan de comunicación interna
    5. La comunicación externa
    6. Cultura empresarial o corporativa
    7. Clima laboral
    8. Motivación y satisfacción en el trabajo

    MÓDULO 2. GESTIÓN DE CENTROS SANITARIOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNCIONES DE GESTIÓN Y CONTROL

    1. La función de gestión
    2. Estilos de dirección o liderazgo
    3. El proceso de toma de decisiones
    4. La función de control
    5. Técnicas de control

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PROYECTOS SANITARIOS

    1. El proyecto. Concepto de Project Management
    2. Proyectos en el sector sanitario
    3. Aplicaciones ofimáticas en gestión de proyectos

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARCHIVOS, STOCKS Y ALMACÉN

    1. Archivo de la documentación
    2. Gestión de los recursos materiales
    3. Organización del almacén

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN ORAL EN CONTEXTOS SANITARIOS

    1. Introducción
    2. Las actitudes para el diálogo entre el profesional sanitario y el paciente
    3. Claves para la comprensión de la información sanitaria
    4. Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN NO VERBAL EN EL CONTEXTO SANITARIO

    1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
    2. Componentes de la comunicación no verbal
    3. El lenguaje corporal
    4. Importancia de una buena observación para una comunicación adecuada

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. RELACIÓN ENTRE EL PERSONAL SANITARIO Y EL PACIENTE

    1. El rol del profesional sanitario
    2. El rol del paciente
    3. Comunicación entre el personal sanitario y el enfermo
    4. Modelos de relación entre el paciente y el personal sanitario

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

    Bloque Hero para subcategoría
    Off

    Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

    Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.


    El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

    Validez Académica

    Campo Laboral

    Esta Especialización en Gestión de Clínicas y Hospitales está dirigida a profesionales sanitarios, administradores de clínicas y hospitales, personal de recursos humanos en el ámbito sanitario y cualquier persona interesada en adquirir habilidades de gestión y comunicación específicas para el sector de la salud.

    Perfil de egreso

    Las salidas profesionales de esta Especialización en Gestión de Clínicas y Hospitales son las de convertirse en director de una clínica u hospital, gerente de recursos humanos en instituciones sanitarias, coordinador de proyectos de salud, especialista en gestión de archivos médicos y mejora tus capacidades de empleabilidad en el ámbito de la gestión sanitaria
    Solicitar Información
    Pais
    Información básica sobre Protección de Datos . Haz clic aquí 
    También te puede interesar
    Administración

    Especialización en Logística: Optimización de Costes

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Logística y Operaciones

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Transporte y Tratamiento de Mercancías

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en PRL: Auditoría y Gestión

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Mejora de las Condiciones de Trabajo

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Accidentes Laborales: Evaluación e Investigación

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Aprovisionamiento

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Administración de Riesgos

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Protocolo

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Responsabilidad Social Corporativa

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Ética Empresarial

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Habilidades Directivas

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Agile Project Management

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Comercio Exterior

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Visualización de Datos

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Gestión de Talento

    Duracion:

    300
    horas
    RVOE SEP

    image

    ¿Tienes alguna duda?

    Pais
    Información básica sobre Protección de Datos . Haz clic aquí