Especialización en Liderazgo

Duración

6 meses

Titulación

Especializaciones

Modalidad

Online

    Descripción del programa

    El responsable de una empresa, para llegar a ser el más competitivo, necesita tener el respaldo de su equipo de trabajo que le garantice obtener resultados superlativos y, a la vez, le libere tiempo para asuntos estratégicos que agreguen más valor. Estas exigencias no son fáciles de lograr, a no ser con una práctica deliberada de métodos probados que le permitan construir esa potencia en su equipo, para ello, necesita transformarse en un líder constructor de su alto desempeño. Este curso en Especialización en Liderazgo responde a la necesidad de generar nuevas habilidades y competencias profesionales en el directivo, proporcionándole un marco de desarrollo sólido, centrado en las situaciones cotidianas a las que se enfrenta el líder de un equipo de trabajo.

    Este programa incluye:

    Videos

    Tutoría personalizada

    Recursos descargables

    Titulación oficial

    Bloque Hero para subcategoría
    Off

    MÓDULO 1. GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS RELACIONES EN EL GRUPO

    1. ¿Cómo funciona el grupo?
    2. El rol del individuo dentro del grupo
    3. La gestión del liderazgo en el grupo
    4. El proceso de comunicación dentro del grupo

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

    1. Liderazgo en grupos
    2. Enfoques en la teoría del liderazgo
    3. Clasificación de los tipos de líder
    4. El rol de la figura del líder

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN

    1. El coaching como elemento de impulso de desarrollo del liderazgo
    2. El coaching como estilo de liderazgo
    3. El coach que actúa de formador de líderes
    4. El líder con función de coach

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÁCTICAS DE MEJORA DEL TRABAJO EN EQUIPO

    1. Entrenamiento previo
    2. Técnicas de trabajo en equipo

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA DINÁMICA DE GRUPOS

    1. Concepto de dinámica de grupos
    2. Aplicaciones de la dinámica de grupos
    3. Técnicas grupales
    4. Pautas comunes de aplicación y recomendaciones
    5. El papel del dinamizador

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

    1. Técnicas en grupos grandes
    2. Técnicas de grupo mediano
    3. Técnicas de grupo pequeño
    4. Técnicas de trabajo o producción grupal
    5. Tipos de técnicas de dinamización grupal
    6. Técnicas de estudio y trabajo de temas
    7. Tipos de técnicas de evaluación

    MÓDULO 2. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NUEVA GESTIÓN DIRECTIVA

    1. Qué es la Gestión Directiva
    2. La función directiva, evolución hacia el management
    3. La dirección como equipo
    4. El empoderamiento

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO

    1. Consejos para mantener al equipo motivado
    2. Técnicas de motivación
    3. La gestión del entusiasmo
    4. Claves para estimular a equipos de trabajo
    5. Liderazgo capaz de entusiasmar

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN

    1. Distinción entre conflicto y negociación
    2. La teoría del conflicto
    3. Resolución de conflictos en equipos de trabajo
    4. La importancia de la negociación en la dirección de equipos
    5. Los tipos de negociación

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CAMBIO

    1. Conceptualización
    2. Modelo de Gestión del cambio organizacional
    3. Dificultades al implantar un nuevo modelo de gestión
    4. La resistencia al cambio
    5. Factores de éxito en la gestión del cambio

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN Y CREACIÓN DE MARCA

    1. La importancia de la marca interna
    2. Identidad de marca: clave para la comunicación interna
    3. Estrategia de comunicación para dar a conocer la marca
    4. Marca interna y externa como catalizador del cambio

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CLAVES PARA LA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS

    1. Equipos de trabajo
    2. Tipos de equipos de trabajo
    3. Roles de los miembros del equipo
    4. Liderazgo orientado a resultados
    5. Claves para la gestión orientada a la consecución de logros

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL COMPROMISO DENTRO DE LOS EQUIPOS, ¿CÓMO CONSTRUIRLO?

    1. Compromiso, valor clave de los equipos de trabajo
    2. Generar compromiso entre los trabajadores
    3. Cómo movilizar y mantener el compromiso

    UNIDAD DIDÁCTICA 8 DESARROLLAR UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO (EAR)

    1. Qué es un Equipo de Alto Rendimiento
    2. Principios para crear Equipos de Alto Rendimiento
    3. Etapas en el desarrollo de EAR

    Metodología

    asesorias

    Integración en equipos de trabajo

    asesorias

    Trabajo en línea

    asesorias

    Asesorías y auditorías

    asesorias

    Proyecto Final

    Bloque Hero para subcategoría
    Off

    Descubre la innovadora metodología de UDAVINCI

    Con nuestra metodología de aprendizaje online el alumno comienza sus estudios en UDAVINCI a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional.


    El alumno contará con todos los contenidos y recursos: vídeos, presentaciones, libros, links de internet, y una serie de actividades tales como: foros, auto evaluaciones, ensayos, estudios de caso, etc... todo ello articulado y organizado en una guía académica semanal por docentes especializados. A la par, una vez cada 15 días (según la asignatura que se trate), tendrá una sesión sincrónica con el docente. Esta sesión es una reunión donde podrá interactuar con el facilitador y sus pares académicos, exponer dudas y preguntas. Generalmente se realiza entre lunes y viernes, entre 19:00 y 22:00, horario de CDMX. No es una sesión obligatoria, a menos que se indique lo contrario al inicio de la asignatura.

    Validez Académica

    Campo Laboral

    El curso en Especialización en Liderazgo se dirige a todos aquellos profesionales y en especial a Gerentes, Directivos, Ejecutivos y Mandos Intermedios que asumen el reto de liderar equipos o quieren prepararse para dominar las estrategias y habilidades necesarias para gestionar equipos de trabajo y multiplicar su productividad y calidad.

    Perfil de egreso

    La gestión efectiva de equipos es una habilidad fundamental en cualquier sector, ya que el éxito de las organizaciones depende del liderazgo eficiente. Al realizar esta Especialización en Liderazgo se te abrirán nuevas salidas profesionales, en una variedad de sectores y áreas empresariales, donde se necesite de profesionales que gestionen y coordinen equipos de personas.
    Solicitar Información
    Pais
    Información básica sobre Protección de Datos . Haz clic aquí 
    También te puede interesar
    Administración

    Especialización en Logística: Optimización de Costes

    Duracion:

    300 horas
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Logística y Operaciones

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Transporte y Tratamiento de Mercancías

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en PRL: Auditoría y Gestión

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Mejora de las Condiciones de Trabajo

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Accidentes Laborales: Evaluación e Investigación

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Aprovisionamiento

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Administración de Riesgos

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Protocolo

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Responsabilidad Social Corporativa

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Ética Empresarial

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Habilidades Directivas

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Agile Project Management

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Comercio Exterior

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Visualización de Datos

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP
    Administración

    Especialización en Gestión de Talento

    Duracion:

    6 meses
    RVOE SEP

    image

    ¿Tienes alguna duda?

    Pais
    Información básica sobre Protección de Datos . Haz clic aquí